8月28日下午，齊二機床公司黨委召開專題黨委會審議研究公司《集團巡視反饋問題整改方案》。會議由公司黨委書記由海燕主持。

　　會上，公司黨委班子成員首先審議了公司《集團巡視反饋問題整改方案》草案。大家認為，集團巡視是貫徹全面從嚴(yán)治黨，強化規(guī)矩、紀(jì)律意識，提升內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)的重要契機，我們要高度重視，狠抓整改落實，切實提升企業(yè)干部隊伍和思想建設(shè)及管理整體水平。由海燕書記在對整改工作進行部署之后強調(diào)了四點要求：一是要借這次集團巡視整改，突出重點，明確責(zé)任分工，進一步落實和完善子、分公司等三級單位三重一大制度；二是針對集團巡視反饋意見里的問題，明確任務(wù)清單及進度表，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門召開專題會議具體布置推進；三是要舉一反三落實責(zé)任，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)及分線負責(zé)機制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，積極傳導(dǎo)壓力，確保整改工作從始至終有人管。


　　會上，還審議了《公司2017年第二批次內(nèi)部巡察情況報告》。大家認為，經(jīng)過兩個批次的內(nèi)部巡察，巡察工作本身已經(jīng)逐步成熟，能夠聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣紀(jì)律問題、廉潔問題、選人用人問題及中央八項規(guī)定問題，突出了重點。開展巡察工作，成為企業(yè)干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)及管理提升的有機組成部分。


　　最后，由海燕書記對大家發(fā)言進行了總結(jié)。他強調(diào)，推行分公司制改革已經(jīng)五年了，但通過內(nèi)部巡察還是發(fā)現(xiàn)了很多問題，雖然問題還不是很嚴(yán)重，但究其根本是意識不到位，規(guī)矩意識和紅線、底線意識不強，如果這樣的思想觀念不扭轉(zhuǎn)過來，企業(yè)的整體政治安全就得不到保障。由書記就下步工作提了五點要求：一是按照集團巡視的模式，對被巡察單位反饋問題，同時對整改提出具體要求;二是通過巡察四個方面，在徹底增強生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)矩和紅線、底線意識的同時，加強對職能管理部門整改，加強規(guī)章制度的嚴(yán)格性和執(zhí)行規(guī)范性;三是要梳理摘錄內(nèi)部巡察反映出的突出和共性問題，適時召開警示教育會，本著有則改之、無則加勉的原則，把內(nèi)部巡察工作成果做到最大化;四是班子成員要按照分工加強對基層的監(jiān)管和督導(dǎo)的工作力度;五是對剩余的單位今年要做到巡察全覆蓋，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范和完善巡察工作形式內(nèi)容，緊扣四個重點，持續(xù)不斷的巡察、整改和提高，站在講政治的高度，切實提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營實效。


　　會議還對集團巡視檢查反饋問題線索進行了通報。