“新研發(fā)的超聲相控陣檢測系統(tǒng)，彌補了以往手工檢測的缺陷，大大提高重要機械零部件的精準度和檢測效率，可以幫助泉州機械產業(yè)朝著高端化方向發(fā)展。”從放棄瑞士優(yōu)越的條件，到選擇扎根泉州干事創(chuàng)業(yè)，再到新研發(fā)出的檢測系統(tǒng)走向市場化，中科院海西研究院泉州裝備制造研究所副研究員韓軍只用了兩年的時間。他的“華麗轉身”，只是海內外研發(fā)人才通過產業(yè)平臺集聚泉州、實現科技成果轉化的一個縮影。
人才“港灣計劃”作為泉州市深化人才發(fā)展體制機制改革的頂層設計，是全面深化改革的重要內容。泉州以“將改革進行到底”的決心，通過人才政策、科技政策1+1>2的扶持效應，堅持用平臺引才聚智，全面推進“大院大所大平臺”計劃，創(chuàng)新引導民營資本建設新型研發(fā)機構，著力突破人才技術積累不足瓶頸，累計集聚了2200多名海內外高層次研發(fā)人才。
當前，泉州正處于產業(yè)轉型升級的關鍵時期，這些海內外研發(fā)人才承擔了近300個科研項目，有效助力產業(yè)轉型，為泉州建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、“中國制造2025”試點示范城市提供了強有力的科技支撐和智力保障。
栽好“梧桐樹”—— 筑造引才聚智的高端創(chuàng)新平臺
作為制造業(yè)大市，泉州產業(yè)基礎雄厚，創(chuàng)新人才和技術成果大有用武之地。
針對雄厚的民間資本，泉州創(chuàng)新引導民營骨干企業(yè)按照“政府引導、實體辦院、市場化運作、專業(yè)化運營”方式，建立新型科研機構。其中，信和新材料、泰克通訊、迪特工業(yè)設計、南方路機等一批民營企業(yè)更是直接出資參與組建新型科研機構，有效發(fā)揮了泉州作為金融服務實體經濟綜合改革試驗區(qū)的優(yōu)勢，為民間資金投向科技領域、創(chuàng)新科技金融結合模式創(chuàng)造了經驗。
在新型科研機構的帶動下，泉州集聚了包括中國工程院院士吳曼青、加拿大工程院院士陳志璋等一批國內外知名院士、專家和創(chuàng)新團隊來泉開展創(chuàng)新指導和咨詢服務。
值得一提的是，在今年第十五屆中國海峽項目成果交易會期間，經過省、市、區(qū)三級的人才、科技政策疊加支持，福建省政府與南京大學達成共建框架協議，明確南京大學(福建)環(huán)保產業(yè)研究院落地泉州。根據協議，通過3年—5年建設，研究院將建成3個以上省級技術研發(fā)平臺、1個國家有機毒物污染控制與資源化工程技術研究中心福建泉州分中心、1個院士工作站，集聚30人以上高層次科研團隊及100名以上科技人員，取得20項以上自主知識產權和成果等成效。
通過引進、合作、培育、升級、扶持等各種有效方式，泉州已集聚催生了包括南京大學(福建)環(huán)保產業(yè)研究院、福建海峽石墨烯產業(yè)技術研究院等在內的一大批與產業(yè)緊密相結合、各具特色的高層次科技創(chuàng)新公共服務平臺，省級以上企業(yè)工程技術研究中心、重點實驗室更是超百家。
引得“金鳳凰”—— 科研人才承擔近300個科研項目
有了創(chuàng)新研發(fā)、成果轉化的平臺，泉州這棵“梧桐樹”正從五湖四海引來絡繹不絕的“金鳳凰”。
去年，剛畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學的研究生張偉在得知母校要在泉州成立福建(泉州)哈工大工程技術研究院后，放棄了國內某工程機械龍頭企業(yè)的產品主管職位，來到福建(泉州)哈工大工程技術研究院，負責機器人技術部項目研發(fā)管理工作。僅用了半年多的時間，他就申請了10余項專利。談及來到泉州工作的初衷，張偉表示，“這里為我提供一個很好的項目研發(fā)平臺，我能在這里找到施展才華的落腳點?！?
不僅有平臺支持，泉州的人才政策、科技政策對更好留住人才也很有吸引力。作為泉州地面在機器人領域首家建成并運營的研發(fā)機構，福建(泉州)哈工大工研院現有的科研人員已達80多人，該研究院相關負責人告訴記者，“平臺給人才帶來了較大的發(fā)展?jié)摿?，‘港灣計劃’更為研究院吸引、留住人才提供了很好的支持。相信會有越來越多的海內外人才集聚到這里干事創(chuàng)業(yè)?！?
與福建(泉州)哈工大工研院更多面向國內吸引人才不同，中科院海西研究院泉州裝備制造研究所將引才目光瞄向了歐洲。該研究所利用平臺資源和泉州人才科技政策優(yōu)勢，從德國慕尼黑工業(yè)大學、德國慕尼黑大學、英國雷丁大學等世界知名工科大學引進了12名高層次人才作為學科帶頭人，圍繞“智能制造”等領域，組建現代電機控制與電力電子、機器人與智能系統(tǒng)等10個科研團隊。與此同時，裝備所還組建多層次的科研梯隊，建設控制工程碩士培養(yǎng)點，與國內外著名院校聯合培養(yǎng)研究生，形成了“帶頭人+科研骨干+工程師+國際專家+研究生”的科研團隊體系。目前，裝備所已聚集130多名科研人才，預計今年規(guī)模將發(fā)展到150人以上。
產學研用結合—— 高水平項目助推產業(yè)加快轉型升級
去年以來，組織實施市級以上科技計劃項目451項；獲發(fā)明專利授權1009件；助力推動數控一代示范工程提質擴面，減少勞動用工30%；新裝備降低成本50%，縮短產品開發(fā)周期40%；規(guī)上企業(yè)裝備數控化率每年提升近10%。
與國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設如火如荼的態(tài)勢一樣，泉州產業(yè)轉型升級的碩果喜報頻傳。不但聚集了一大批科研創(chuàng)新人才，而且?guī)赢a學研用深度結合，催生一批高水平產學研合作項目，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈深度融合，有效提高企業(yè)技術水平，不斷提升產業(yè)核心競爭力。
泉州華中科技大學智能制造研究院建立了百名科研人才隊伍，通過與嘉泰數控等多家企業(yè)聯合研究開發(fā)3C鉆攻中心+機械手、鼓輪式多主軸鉆車復合機床等多個示范項目，為加快產業(yè)轉型升級提供有力支撐。
福建(泉州)哈工大工程技術研究院先后承擔恒安、百宏、冠達星、華宇、茂泰、三斯達等企業(yè)生產線自動化改造項目的25個，涉及紡織、鞋業(yè)、機械、箱包、石材、食品等行業(yè)，幫助企業(yè)有效解決不少關鍵技術難題。
中科院海西研究院泉州裝備制造研究所則立足泉州、輻射全省，與100多家企業(yè)建立技術合作關系，大批合作攻關項目順利推進。其中，與七星電氣合作開發(fā)的功率電子關鍵技術與裝備，實現了對電力設備健康狀態(tài)的智能化遠程監(jiān)測；為晉工機械開發(fā)的工程機械智能測功系統(tǒng)，實現了工程機械關鍵核心部件自動化和多參數的定量化性能測量與控制；與本益科技合作研發(fā)的“人造石材鋪料在線智能檢測系統(tǒng)”，目前已在生產線中應用。
泉州市科技局負責人表示：“目前正在加快推動引進清華大學、國防科技大學、天津大學等高校來泉建設智能制造合作中心、軍民融合研究院等新型研發(fā)平臺的工作步伐，帶動孵化生成一批高水平項目，服務產業(yè)加快創(chuàng)新轉型。”
人才“港灣計劃”作為泉州市深化人才發(fā)展體制機制改革的頂層設計，是全面深化改革的重要內容。泉州以“將改革進行到底”的決心，通過人才政策、科技政策1+1>2的扶持效應，堅持用平臺引才聚智，全面推進“大院大所大平臺”計劃，創(chuàng)新引導民營資本建設新型研發(fā)機構，著力突破人才技術積累不足瓶頸，累計集聚了2200多名海內外高層次研發(fā)人才。
當前，泉州正處于產業(yè)轉型升級的關鍵時期，這些海內外研發(fā)人才承擔了近300個科研項目，有效助力產業(yè)轉型，為泉州建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、“中國制造2025”試點示范城市提供了強有力的科技支撐和智力保障。
栽好“梧桐樹”—— 筑造引才聚智的高端創(chuàng)新平臺
作為制造業(yè)大市，泉州產業(yè)基礎雄厚，創(chuàng)新人才和技術成果大有用武之地。
針對雄厚的民間資本，泉州創(chuàng)新引導民營骨干企業(yè)按照“政府引導、實體辦院、市場化運作、專業(yè)化運營”方式，建立新型科研機構。其中，信和新材料、泰克通訊、迪特工業(yè)設計、南方路機等一批民營企業(yè)更是直接出資參與組建新型科研機構，有效發(fā)揮了泉州作為金融服務實體經濟綜合改革試驗區(qū)的優(yōu)勢，為民間資金投向科技領域、創(chuàng)新科技金融結合模式創(chuàng)造了經驗。
在新型科研機構的帶動下，泉州集聚了包括中國工程院院士吳曼青、加拿大工程院院士陳志璋等一批國內外知名院士、專家和創(chuàng)新團隊來泉開展創(chuàng)新指導和咨詢服務。
值得一提的是，在今年第十五屆中國海峽項目成果交易會期間，經過省、市、區(qū)三級的人才、科技政策疊加支持，福建省政府與南京大學達成共建框架協議，明確南京大學(福建)環(huán)保產業(yè)研究院落地泉州。根據協議，通過3年—5年建設，研究院將建成3個以上省級技術研發(fā)平臺、1個國家有機毒物污染控制與資源化工程技術研究中心福建泉州分中心、1個院士工作站，集聚30人以上高層次科研團隊及100名以上科技人員，取得20項以上自主知識產權和成果等成效。
通過引進、合作、培育、升級、扶持等各種有效方式，泉州已集聚催生了包括南京大學(福建)環(huán)保產業(yè)研究院、福建海峽石墨烯產業(yè)技術研究院等在內的一大批與產業(yè)緊密相結合、各具特色的高層次科技創(chuàng)新公共服務平臺，省級以上企業(yè)工程技術研究中心、重點實驗室更是超百家。
引得“金鳳凰”—— 科研人才承擔近300個科研項目
有了創(chuàng)新研發(fā)、成果轉化的平臺，泉州這棵“梧桐樹”正從五湖四海引來絡繹不絕的“金鳳凰”。
去年，剛畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學的研究生張偉在得知母校要在泉州成立福建(泉州)哈工大工程技術研究院后，放棄了國內某工程機械龍頭企業(yè)的產品主管職位，來到福建(泉州)哈工大工程技術研究院，負責機器人技術部項目研發(fā)管理工作。僅用了半年多的時間，他就申請了10余項專利。談及來到泉州工作的初衷，張偉表示，“這里為我提供一個很好的項目研發(fā)平臺，我能在這里找到施展才華的落腳點?！?
不僅有平臺支持，泉州的人才政策、科技政策對更好留住人才也很有吸引力。作為泉州地面在機器人領域首家建成并運營的研發(fā)機構，福建(泉州)哈工大工研院現有的科研人員已達80多人，該研究院相關負責人告訴記者，“平臺給人才帶來了較大的發(fā)展?jié)摿?，‘港灣計劃’更為研究院吸引、留住人才提供了很好的支持。相信會有越來越多的海內外人才集聚到這里干事創(chuàng)業(yè)?！?
與福建(泉州)哈工大工研院更多面向國內吸引人才不同，中科院海西研究院泉州裝備制造研究所將引才目光瞄向了歐洲。該研究所利用平臺資源和泉州人才科技政策優(yōu)勢，從德國慕尼黑工業(yè)大學、德國慕尼黑大學、英國雷丁大學等世界知名工科大學引進了12名高層次人才作為學科帶頭人，圍繞“智能制造”等領域，組建現代電機控制與電力電子、機器人與智能系統(tǒng)等10個科研團隊。與此同時，裝備所還組建多層次的科研梯隊，建設控制工程碩士培養(yǎng)點，與國內外著名院校聯合培養(yǎng)研究生，形成了“帶頭人+科研骨干+工程師+國際專家+研究生”的科研團隊體系。目前，裝備所已聚集130多名科研人才，預計今年規(guī)模將發(fā)展到150人以上。
產學研用結合—— 高水平項目助推產業(yè)加快轉型升級
去年以來，組織實施市級以上科技計劃項目451項；獲發(fā)明專利授權1009件；助力推動數控一代示范工程提質擴面，減少勞動用工30%；新裝備降低成本50%，縮短產品開發(fā)周期40%；規(guī)上企業(yè)裝備數控化率每年提升近10%。
與國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設如火如荼的態(tài)勢一樣，泉州產業(yè)轉型升級的碩果喜報頻傳。不但聚集了一大批科研創(chuàng)新人才，而且?guī)赢a學研用深度結合，催生一批高水平產學研合作項目，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈深度融合，有效提高企業(yè)技術水平，不斷提升產業(yè)核心競爭力。
泉州華中科技大學智能制造研究院建立了百名科研人才隊伍，通過與嘉泰數控等多家企業(yè)聯合研究開發(fā)3C鉆攻中心+機械手、鼓輪式多主軸鉆車復合機床等多個示范項目，為加快產業(yè)轉型升級提供有力支撐。
福建(泉州)哈工大工程技術研究院先后承擔恒安、百宏、冠達星、華宇、茂泰、三斯達等企業(yè)生產線自動化改造項目的25個，涉及紡織、鞋業(yè)、機械、箱包、石材、食品等行業(yè)，幫助企業(yè)有效解決不少關鍵技術難題。
中科院海西研究院泉州裝備制造研究所則立足泉州、輻射全省，與100多家企業(yè)建立技術合作關系，大批合作攻關項目順利推進。其中，與七星電氣合作開發(fā)的功率電子關鍵技術與裝備，實現了對電力設備健康狀態(tài)的智能化遠程監(jiān)測；為晉工機械開發(fā)的工程機械智能測功系統(tǒng)，實現了工程機械關鍵核心部件自動化和多參數的定量化性能測量與控制；與本益科技合作研發(fā)的“人造石材鋪料在線智能檢測系統(tǒng)”，目前已在生產線中應用。
泉州市科技局負責人表示：“目前正在加快推動引進清華大學、國防科技大學、天津大學等高校來泉建設智能制造合作中心、軍民融合研究院等新型研發(fā)平臺的工作步伐，帶動孵化生成一批高水平項目，服務產業(yè)加快創(chuàng)新轉型。”
