這項(xiàng)服務(wù)還將使用谷歌的機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，以便更好地了解職位的分類方法和相關(guān)性。該公司CEO桑達(dá)爾·皮猜（Sundar Pichai）在I/O開發(fā)者大會(huì)上簡(jiǎn)短演示了這項(xiàng)服務(wù)。

 

　　“46%的美國(guó)雇主表示，他們面臨人才短缺，難以填補(bǔ)公開招聘的職位。”他解釋道，“而求職者所尋找的工作可能就在隔壁——二者之間存在巨大的脫節(jié)……我們希望通過(guò)Google for Jobs這個(gè)新項(xiàng)目更好地聯(lián)系雇主與求職者。”

 

　　谷歌幾周內(nèi)將會(huì)開始識(shí)別美國(guó)用戶在谷歌搜索中輸入的職位搜索請(qǐng)求，并將突出顯示與之匹配的職位。然而，谷歌未必會(huì)與傳統(tǒng)職位搜索服務(wù)展開競(jìng)爭(zhēng)，而是與之進(jìn)行合作，初期合作伙伴包括linkedIn、Facebook、Careerbuilder Monster、Glassdoor等。

 

 

　　這家搜索引擎將提供許多工具，幫助用戶找到適合自己的職位。例如，你可以使用工作地點(diǎn)、頭銜、類型、發(fā)布日期、全職還是兼職等因素過(guò)濾搜索結(jié)果。

 

　　該服務(wù)還可以顯示通勤時(shí)間等內(nèi)容，幫助用戶判斷工作地點(diǎn)是否距離自己過(guò)遠(yuǎn)。

 

　　值得關(guān)注的是，該服務(wù)將使用谷歌機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)理解職位之間的關(guān)系，并將其進(jìn)行匯總。例如，搜索“零售”可能是想尋找“店員”或“店長(zhǎng)”，具體取決于雇主的工作描述。谷歌將把所有內(nèi)容進(jìn)行匯總，使得搜索“零售”的用戶可以看到所有與之匹配的職位類型。

 

　　皮猜還提到了“一鍵申請(qǐng)”功能——只要點(diǎn)擊一個(gè)藍(lán)色按鈕即可申請(qǐng)職位——但他并未闡述具體的工作原理。

 

　　他還表示，谷歌在推出這項(xiàng)垂直搜索之前曾經(jīng)與數(shù)百人展開過(guò)溝通，為的就是找到他們目前在尋找職位時(shí)遭遇的痛點(diǎn)。

 

　　“我個(gè)人很看好這個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)樗鉀Q了一個(gè)重要需求，并把我們公司的核心能力從搜索和組織信息轉(zhuǎn)向了人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)。”皮猜說(shuō)。

 

　　該公司今后幾周將在美國(guó)的谷歌搜索內(nèi)推出Google for Jobs，未來(lái)還將推向更多國(guó)家。