中國航發(fā)黎明焊接數(shù)控工段黨支部以良好的傳承力和持續(xù)的創(chuàng)新力，銳意進取，精益求精，在爭創(chuàng)“質(zhì)量放心黨支部”成效顯著。

　　良好基因 造就一流黨支部


　　以全國勞動模范“郭維林班”命名的班組就誕生在焊接數(shù)控工段黨支部。2016年，“張樹文勞模創(chuàng)新工作室”被命名為“遼寧省國防科技工業(yè)系統(tǒng)示范勞模創(chuàng)新工作室”。勞模們的優(yōu)秀基因為這個團隊打下了良好的基礎(chǔ)，更為黨支部的發(fā)展提供強健動力。


　　焊接數(shù)控工段黨支部有自動化水平極高的數(shù)控班、重要組合件班組加力班和擴散器班。2016年以來，支部17名黨員帶領(lǐng)團隊成員扎扎實實干工作，一心一意忙生產(chǎn)，在標準化黨支部建設(shè)方面獨樹一幟，在“質(zhì)量雙放心”建設(shè)中爭當先進，在生產(chǎn)攻堅中屢創(chuàng)佳績，在思想建設(shè)方面表現(xiàn)優(yōu)異。


　　“100分是滿分也是及格線”


　　開展爭創(chuàng)“質(zhì)量放心黨支部”和爭做“質(zhì)量放心黨員”活動以來，焊接數(shù)控工段黨支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，將“兩學(xué)一做”工作實踐的重點放到提升工作和產(chǎn)品實物質(zhì)量上來。


　　質(zhì)量工作永無止境。為開展好“質(zhì)量雙放心”活動，支部提出了“100分是滿分也是及格線”，以此激勵團隊的工作熱情。他們先后建立了支部黨員質(zhì)量檔案和黨員質(zhì)量評價體系，以產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量改進、工作質(zhì)量、質(zhì)量意識及工作能力提升等方式對黨員進行評價，并將評價結(jié)果與工資掛鉤，以此提升員工的主觀能動性。支部推出了“對照標準件互檢制”“質(zhì)量風險防控制”等質(zhì)量放心黨支部建設(shè)品牌制度，為產(chǎn)品的質(zhì)量提升奠定了基礎(chǔ)。借助“質(zhì)量風險防控制”，支部黨員群眾通過風險排查、風險立項、風險控制等“三步走”的方法先后解決了加力擴散器單元體安裝邊表面質(zhì)量控制、加力擴散器銑加工質(zhì)量控制等風險防控項目，交檢合格率均達到100%。在黨支部的帶領(lǐng)下，2016年“郭維林班”榮獲年度“遼寧省優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組”“國家質(zhì)量信得過班組”等榮譽。


　　主題教育入心間


　　這個支部工作質(zhì)量令人放心，更可貴的是始終保持不畏艱難的進取心。支部員工承擔工廠多個產(chǎn)品，以及5000多道工序的大型機匣類零件的鈑金、焊接、車、銑、鉆、鏜、激光等加工任務(wù)。2016年以來，焊接數(shù)控工段黨支部全體成員立足崗位，處處發(fā)揮先鋒模范作用，攻克的技術(shù)難關(guān)30多項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益500多萬元。同時，支部員工不斷開發(fā)利用自動化設(shè)備，實現(xiàn)了50%的零件加工自動化，并完成精益改善項目70余項，參與率達到100%。他們自制工裝近幾十種100多件，節(jié)約成本近800萬元，為工廠全年科研任務(wù)的順利完成做出巨大貢獻。

　　為進一步提升團隊的思想政治水平，黨支部通過“中國夢”主題教育、社會主義核心價值觀教育，弘揚了正能量，凝聚了員工士氣。支部還開辟了黨員QQ群、微信公眾號等新媒體平臺。形式活潑、內(nèi)容充實的思想宣傳教育活動，令正能量入腦入心，使思想引導(dǎo)落到實處。支部實施的“明星工程”，總結(jié)挖掘普通員工成長與進步的閃光點，展示他們在平凡的工作中戰(zhàn)勝自我、不斷進取的過程。