人保部規(guī)劃提出“在職職工年均增長15%，5年翻番”，這個目標(biāo)看上去很令人向往。但也有人認(rèn)為，職工工資收入的增長不是那么簡單的事情，還受很多其他條件的制約。那么，如果我們拋開其他各種因素，但就近10年來我國職工工資的歷史變化水平來展望未來5年，目前距離這一目標(biāo)還有多遠(yuǎn)呢?

　　過去十年：各地工資多已翻番

　　由于廣州、北京等部分城市沒有出爐2010年度的職工工資數(shù)據(jù)，因此我們僅采用2000年到2009年這近10年的數(shù)據(jù)。

　　通過國家統(tǒng)計年鑒以及4個地方統(tǒng)計局的公開統(tǒng)計年鑒(或年報)，我們采集到2000年至2009年這10年間的5組數(shù)據(jù)，分別是全國、北京、上海、廣州、深圳等城市在職職工平均年工資。過去10年時間里，無論是全國平均水平，還是這4個具有代表性的城市，職工的平均月工資水平均實(shí)現(xiàn)翻番。其中，全國平均漲了244%，由2000年平均每月781元漲到2009年的2687元。深圳市2000年處于領(lǐng)先地位，月均工資達(dá)到1920元，10年后漲到月均2894元，漲幅為103%。北京市漲幅在四大城市中最快，過去10年間漲了270%。

　　未來五年：年復(fù)合增長率或達(dá)15%

　　如果根據(jù)2000年到2009年這十年的變化趨勢來看，未來5年，我國職工工資平均水平希望以15%的年增長率逐步上升，到2015年實(shí)現(xiàn)“五年翻番”，雖然有很多的困難，但也許還是有可能的。

　　我們先來看一看，按照這個目標(biāo)，我們未來的工資水平大概能以一種怎樣的態(tài)勢呈現(xiàn)?

　　由于廣州和北京2010年度的工資數(shù)據(jù)暫未公布，我們暫且以這兩地2009年的在職職工月均工資數(shù)基礎(chǔ)上漲10%來預(yù)估2010年的數(shù)值。然后，在2010年度數(shù)值基礎(chǔ)上，以每年15%的勻速增幅來測量未來5年的工資水平變化，那么到了2015年，全國、北京、上海、廣州、深圳等地，職工平均月工資水平大概能分別達(dá)到5945元、10720元、7836元、9130元、8457元。

　　模具等崗位薪資賽過CPI

　　經(jīng)過測算，我們會發(fā)現(xiàn)，如果真正達(dá)到人保部提出的既定目標(biāo)，那么5年之后，我們的職工人均月收入還是相當(dāng)不錯的。當(dāng)然，我們也要考慮到物價上漲等因素對職工工資收入的侵蝕作用。也就是說，職工拿到手的工資，如果扣除當(dāng)年物價上漲因素，漲幅就會下來一點(diǎn)。我們不妨對比一下2000年到2009年的居民消費(fèi)者物價指數(shù)(CPI)。根據(jù)國家統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)測算，2009年的CPI水平大約是2000年的1.2倍，也就是漲了20%。

　　模具網(wǎng)CEO羅百輝表示，這個統(tǒng)計結(jié)果一點(diǎn)也不“出乎意料”，據(jù)他透露，2010年珠三角地區(qū)模具、機(jī)械、電子等比較缺人的行業(yè)技工月薪同比普遍提高30%左右，不知不覺中，我們的職工平均工資在過去的10余年里，早已實(shí)現(xiàn)翻番。如果按照年化復(fù)合增長率來看，2000年到2009年間，全國職工月均工資每年漲幅在13.15%，北京在職職工月均工資每年漲幅達(dá)到了14%，上海、廣州、深圳分別為10.5%、10%和7.7%。

　　另一方面，因為我國居民的恩格爾系數(shù)(食品占居民消費(fèi)支出的比例)還比較高，而CPI只是個綜合物價指數(shù)，不能完全直觀地反映這些年來食品、居住等類別的物價變化水平。所以實(shí)際上，老百姓對工資的漲幅感受是更低的，因為工資的實(shí)際購買力增長感受會比較差。

　　根據(jù)測算，2000年2009年間，我國人均國民收入(GNI)從7858元上漲至25575元，10年間漲了225%。未來10年，由于我國GDP總量大約以每年7%的速度上漲，10年后基本可翻番。那么，如果我國人口總量增長基本控制在極微量狀態(tài)，如果老齡化態(tài)勢進(jìn)一步加劇，且獨(dú)生子女政策不放開，人口總量也可能出現(xiàn)接近零增長的態(tài)勢，因此這個目標(biāo)還是比較容易實(shí)現(xiàn)的。如果人口政策導(dǎo)致人口基數(shù)變大，則這一目標(biāo)較難實(shí)現(xiàn)。