目前，模具行業(yè)的管理弊病較多，國內(nèi)種種不合理的管理方式一直制約著模具行業(yè)的發(fā)展，而我國的模具行業(yè)現(xiàn)處于特殊的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，展望模具行業(yè)的未來，我國有很大的上升潛力，因此，我國需要引進先進的管理方法，并引進先進的管理人才，培養(yǎng)管理人才，而管理方式的改革勢在必行。

　　分析模具行業(yè)的現(xiàn)狀，我國模具加工的模具鋼材料硬度高，要求模具加工設(shè)備具有熱穩(wěn)定性、高可靠性;模具加工的精細化使加工設(shè)備的復合性、高效性更加引人關(guān)注，使模具企業(yè)對高速加工日益重視;模具成型零件的日漸大型化和零件的高生產(chǎn)率要求一模多腔，致使模具日趨大型化;對復雜型腔和多功能復合模具，要求加工編程程序量大，具有高深孔腔綜合切削能力和高穩(wěn)定性，難度加大;機床生產(chǎn)企業(yè)介紹的靜態(tài)性能在模具三維型面加工時，不能反映實際加工情況。